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      交建豐都項目實行雙導師制提升青年員工實力

      發布人:李名元 來源: 圖片作者: 文章作者:周 靜 發布日期:2016-07-22 點擊:

      為激勵新員工的學習動力和工作熱情,引導新員工快速成才,7月19日,交建集團豐都項目部開展了2016屆新員工“雙導師帶徒”協議簽訂儀式。

      在儀式上,項目部支部書記詳細向新員工介紹了項目部情況,并對新員工提出了兩點期望:一是走向工作崗位要保持向上奮斗的姿態,不要局限于本專業,新員工要主動制訂自己的職業生涯規劃,主動與工作導師進行溝通,多學習技術知識;二是項目部為新員工配備了生活導師,意在及時疏導、引導新員工養成健康的工作、生活心態,新員工在職業生涯、個人生活方面有困惑,都可以與導師或者黨支部交流,及時排解疑惑。項目部經理羅璐希望新員工繼續保持學習的勁頭,腳踏實地,勤奮工作,在崗位上做出一番成績。

      通過“雙導師帶徒”活動,項目部將分步驟、有重點地對徒弟進行傳(經驗)、幫(業務)、帶(作風),提高新員工的思想道德水平和業務技能素質,提升新員工的道德修養和作風養成,真正達到青年人才和導師的互動融合,學有所成。                                       

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